インキュベクスの上村です。
【横浜ナンバー1の待遇を提供する訪問看護ステーションになれるんじゃ？】と言うタイトルだけれども
現在は看護師さんに平均650万〜800万。
PTさんには経験年数にかかわらず620万円のお給料の支給している。
ひょっとしたらすでに横浜ナンバーワンの待遇提供ができているかもしれないけれど、こんなことをタイトルに書いたのは1つ理由がある。
どんな良い待遇を提供していたとしても
それを告知しない限り、人に知ってもらえない限り、あくまでもその価値は限定的であるし自己満足でしかないような。
静かにするしていることが、伝えてないことが、美徳の時代ではないような気がするんだよね
だからあえて僕はブログに書くし、書き続けることで、社会に課題を提起する。
世の中の経営者達が、僕と同じように働く人ファーストの待遇強化を目指す社会がくることを願ってやまない。
◆ 10月1日開業のステーション◆
10月3日に訪問看護ステーションを開業してからおおよそ1週間。
現在は看護師4名、そして10月3日から入社した女性PTの渡辺も加え5名のステーション。
【PTさんはまだまだ募集中】
https://carekuru.jp/station-recruit/pt
若いスタッフ（PT入社）もあって、社内な雰囲気も上がっています。
訪問サービスもいよいよスタートいたしますが、ご利用者様は現在4名です。
今月末には少し増えるかと思います。
（チーム一丸となってご挨拶回りをしておりますので、今月中には10名位のご利用者様へのサービス提供を目指しています。）
明日には営業車輌が1台増えて5台。
どんどん忙しくなる予感です
まだまだ社内調整が必要ですけれどもYouTubeでもステージの雰囲気などをご覧いただけるようにしていきたいと思います。
youtubeもやっています
「新規事業をお探しの方！」「低リスク事業をお探しの方！」に直営事業を行っている
からわかる、介護施設経営のことや、訪問看護ステーション経営のあれこれをご紹介。
以下バナーからチャンネル登録、動画をぜひ見てみてください。
